Histórico
A CONSTRUTORA GARANTIA LTDA foi criada para proporcionar um serviço diferenciado na construção civil, tanto no atendimento ágil e prestativo aos seus clientes, quanto na execução rápida e eficiente de suas obras, buscando sempre manter a tradição de qualidade, conjugada à custos extremamente competitivos.
Com sua experiência, a CONSTRUTORA GARANTIA tem como filosofia a redução de custos através da otimização do tempo, visando a satisfação dos seus clientes, preocupando-se principalmente com suas necessidades, atuando não apenas como uma empreiteira, mas também como uma prestadora de serviços.
FILOSOFIA DE TRABALHO DA DIRETORIA E DOS FUNCIONÁRIOS
PENSAMENTOS QUE NORTEIAM AS NOSSAS AÇÕES E AS NOSSAS ATITUDES
NOSSO NEGÓCIO: CONSTRUÇÃO E REFORMA DE EDIFICAÇÕES.
NOSSA VISÃO: SER RECONHECIDA COMO UMA DAS MAIS EFICIENTES EMPRESAS DE ENGENHARIA DE MINAS GERAIS.
NOSSA MISSÃO: OFERECER SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO QUE SUPEREM AS EXPECTATIVAS DOS NOSSOS CLIENTES.
NOSSAS ESTRATÉGIAS DE CRESCIMENTO:
- AUMENTAR O Nº DE NOSSOS CLIENTES.
- INTRODUZIR NOVOS MÉTODOS CONSTRUTIVOS ÀS OBRAS.
- ESTRUTURAR MAIS O NOSSO DEPT. DE OBRAS E O DE MARKETING.
- FAZER INVESTIMENTOS CONSISTENTES EM MARKETING PROMOCIONAL.
- ELABORAR NOVAS ESTRATÉGIAS PARA CAPTACÃO DE CLIENTES PRIVADOS.
- IMPLEMENTAR NOVAS ESTRATÉGIAS DE GERENCIAMENTO.
- PROFISSIONALIZAR MAIS A EMPRESA.
NOSSOS OBJETIVOS DE MÉDIO E LONGO PRAZO:
- MANTER ALTAS TAXAS DE CRESCIMENTO DE 30 % A 50% AO ANO.
- DISTRIBUIR COTAS AOS NOSSOS FUNCIONÁRIOS MAIS EFICIENTES E DEDICADOS.
NOSSSO POTENCIAL DE CRESCIMENTO:
- A CURTO PRAZO: TEMOS UMA CARTEIRA DE CLIENTES INVEJÁVEL (TEMOS 8.000 CADASTROS EM EMPRESAS PRIVADAS).
- PODEMOS AUMENTAR O TAMANHO DA NOSSA EMPRESA SOMENTE COM ESTES CLIENTES QUE TEMOS.
NOSSAS COMPETÊNCIAS COMPETITIVAS:
- TEMOS UMA EQUIPE DE ALTO NÍVEL,COMPROMETIDA E DISPOSTA A ENFRENTAR QUALQUER DESAFIO.
- FAZEMOS MAIS GASTANDO MENOS QUE NOSSOS CONCORRENTES.
- SOLIDEZ FINANCEIRA,TEMOS O HÁBITO DA ECONOMIA.
- VELOCIDADE E AGILIDADE PARA SUPERAR OS CONCORRENTES.
NOSSOS VALORES:
- AS PESSOAS QUE PENSAM E AGEM COMO DONOS.
- A ENERGIA POSITIVA E A CAPACIDADE DE ENERGIZAÇÃO.
- A DISCIPLINA PARA NÃO SE DESVIAR DO MAIS IMPORTANTE.
- A DETERMINAÇÃO PARA SUPERAR OBSTÁCULOS.
- A LIDERANÇA PELO EXEMPLO.
- O ESTOFO-CAPACIDADE DE TOMAR DECISÕES DIFÍCEIS
- A ÉTICA-TRANSPARÊNCIA,RESPEITO E HONESTIDADE.
PRINCIPIOS DE GESTÃO
1 - TALENTO. O SUCESSO DE UMA EMPRESA DEPENDE ACIMA DE TUDO DO TALENTO DA SUA GENTE.
2 - EFICÁCIA E OBJETIVIDADE-FAZEMOS DE FORMA SIMPLES SEMPRE O QUE É CERTO PARA GARANTIR O FUTURO DA EMPRESA. O SIMPLES É MELHOR QUE O COMPLICADO.
3 - BOM SENSO-O BOM SENSO PREVALECE ACIMA DE TUDO.
4 - ALTO DESEMPENHO-QUALQUER PROCESSO PODE SER APRIMORADO.
5 - DESAFIO-NÃO ACEITAMOS "NÃO É POSSÍVEL" COMO RESPOSTA:SEMPRE EXISTE UM CAMINHO.
MÉTODO:
1) FOCO NO RESULTADO:FOCAMOS NOSSAS ENERGIAS NA SOLUÇÃO,NÃO NO PROBLEMA.
2) SENSO DE URGÊNCIA E PRIORIDADE:DEVEMOS FOCAR NO QUE É PRIORIDADE E RESOLVER RÁPIDO. PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE E TUDO DEVE SER FEITO PARA "ONTEM".
PROCESSOS
1) CONTROLE DE GASTOS MUITO RIGOROSO.
2) FAZER MAIS COM MENOS:NÃO TOLERAMOS DESPERDICIO DE TEMPO E DINHEIRO.
3) EXCELÊNCIA: ALTA QUALIDADE EM SERVIÇOS E EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO.
RESULTADOS
1) CRESCIMENTO CONTÍNUO-PENSAMOS 24 HORAS POR DIA EM COMO FAZER A EMPRESA CRESCER CADA VEZ MAIS.
2) LUCRO-O LUCRO É A RECOMPENSA PELO BOM TRABALHO-SEM LUCRO UM NEGÓCIO NÃO SOBREVIVE.
3) MERITOCRACIA-RECOMPENSAMOS O RESULTADO, NÃO O ESFORÇO.
NOSSO IDEAL
ACREDITAMOS NO TRABALHO.
QUEREMOS CONSTRUIR UM GRANDE GRUPO EMPRESARIAL,GERANDO EMPREGOS E PAGANDO IMPOSTOS,ONDE OS COLABORADORES TENHAM PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS. ESTE VAI SER NOSSO LEGADO,NOSSA CONTRIBUIÇÃO PARA A SOCIEDADE.